Contoh Soal Manajemen Berikut Pembahasan

Contoh Soal Manajemen Berikut Pembahasan Kelas 10

Soal No.1
Menurut Henry Fayol terdapat beberapa prinsip manajemen salah satunya yaitu mengenai penempatan pegawai. Prinsip manajemen yang dimaksud adalah …
  1. Otoritas
  2. Pembagian kerja
  3. Kesatuan perintah
  4. Pemusatan
  5. Kepentingan bersama

PEMBAHASAN :
Menurut Henry Fayol terdapat 14 prinsip manajemen, beberapa diantaranya adalah:

  1. Otoritas: untuk mengatur agar pekerjaan berjalan secara teratur
  2. Pembagian kerja: memberikan pekerjaan pada orang yang tepat sehingga manajemen dapat lebih efisien
  3. Kesatuan perintah: perintah harus berasal dari satu sumber yang sama
  4. Pemusatan: perintah dan arahan harus berasal dari pusat
  5. Kepentingan bersama: kepentingan bersama lebih penting dari kepentingan pribadi

Jawaban B

Soal No.2
Untuk memastikan barang atau hasil produksi dari produsen dapat sampai ke konsumen merupakan tugas dari bidang manajemen …
  1. Pemasaran
  2. Produksi
  3. Personalia
  4. Keuangan
  5. Administrasi

PEMBAHASAN :
Terdapat 5 bidang manajemen yaitu bidang manajemen pemasaran, bidang manajemen produksi, bidang manajemen personalia, bidang manajemen keuangan, dan bidang manajemen administrasi. Sedangkan bidang manajemen yang bertugas memastikan barang atau hasil produksi dari produsen dapat sampai ke konsumen adalah bidang manajemen pemasaran.
Jawaban A

Soal No.3
Keberhasilan fungsi manajemen dapat terlaksana dengan baik jika kebutuhan sumber daya dan sarana terpenuhi diantaranya, kecuali …
  1. Sumber daya manusia
  2. Uang
  3. Bahan
  4. Mesin
  5. Otoritas

PEMBAHASAN :
Berikut ini adalah unsur-unsur manajemen sebagai pendukung keberhasilan fungsi manajemen yaitu:

  • Manusia (men)
  • Uang (money)
  • Bahan (materials)
  • Mesin (machines)
  • Metode (methods)
  • Pasar (markets)

Jawaban E

Soal No.4
Teori manajemen yang menitikberatkan pada fungsi-fungsi manajemen adalah …
  1. Aliran perilaku
  2. Aliran analisis sistem
  3. Aliran manajemen ilmiah
  4. Aliran klasik
  5. Aliran manajemen mutu

PEMBAHASAN :
Terdapat enam aliran teori manajemen yaitu aliran klasik, aliran perilaku, aliran manajemen ilmiah, aliran analisis sistem, aliran manajemen berdasarkan hasil, dan aliran manajemen mutu. Sedangkan aliran yang menitikberatkan pada fungsi-fungsi manajemen adalah aliran klasik.
Jawaban D

Soal No.5
Tokoh manajemen yang menjabarkan manajemen sebagai ilmu dan seni adalah …
  1. Henry Fayol
  2. James A.F. Stoner
  3. Oey Liang Lee
  4. George R. Terry
  5. Renville Siagian

PEMBAHASAN :
Tokoh manajemen yang menjabarkan manajemen sebagai ilmu dan seni adalah Prof. Oey Liang Lee. Menurut tokoh ini manajemen adalah suatu ilmu dan seni dalam merencanakan mengorganisasikan, menyusun, mengarahkan, mengkordinasikan dan mengawasi sumber daya dalam rangka mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.
Jawaban C

Soal No.6
Sosok pemimpin dalam suatu organisasi untuk melaksanakan hal yang telah direncanakan memiliki ciri-ciri yaitu …
  1. Otoriter, demokratis, dan bebas
  2. Otoriter, spesifik, dan demokratis
  3. Leadership, posesif, dan bebas
  4. Demokratis, bebas, dan teliti
  5. Bebas, otoriter, dan teliti

PEMBAHASAN :
Ciri-ciri sosok pemimpin dalam suatu organisasi ada 3, yaitu:

  1. Bebas: pimpinan memberikan kebebasan, sehingga pimpinan tidak menentukan suatu keputusan tetapi hanya memberikan nasehat.
  2. Demokratis: semua orang punya suara dan pimpinan yang akan mengakomodasi pilihan-pilihan tersebut.
  3. Otoriter: keputusan mutlak dipegang oleh pimpinan.

Jawaban A

Soal No.7
Tingkat manajemen yang bertanggung jawab terhadap perusahaan secara keseluruhan adalah …
  1. Top management
  2. Middle management
  3. Lower management
  4. Supervisor
  5. Mandor

PEMBAHASAN :
Berikut ini 3 tingkatan manajemen, yaitu:

  1. Top management: jenjang tertinggi yang bertanggung jawab terhadap perusahaan secara keseluruhan. Tugasnya menetapkan tujuan, strategi, dan kebijakan perusahaan. Top management sering disebut manajer senior, eksekutif kunci, CEO, president, dan vice president.
  2. Middle management: bertugas mengawasi beberapa unit kerja dan menerapkan rencana sesuai dengan tujuan dan tingkatan yang lebih tinggi. Manajemen tingkat ini wajib melaporkan hasil pekerjaan mereka kepada top management. Contohnya kepala klinik rumah sakit, dekan di Universitas, dan manajer pabrik.
  3. Lower management: tingkatan paling bawah dalam suatu organisasi yang tugasnya memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional. Contohnya supervisor atau mandor.

Jawaban A

Soal No.8
Berikut ini beberapa pernyataan mengenai kebutuhan seseorang yaitu:
a. Membuka lowongan sekretaris untuk perusahaan
b. Olah raga seminggu 2 kali
c. Menghitung bonus karyawan
d. Menyelesaikan kuliah magister
e. Membuat jadwal travelling tiap akhir bulan
Berdasarkan pernyataan di atas yang termasuk kebutuhan individu adalah …
  1. a, b, dan c
  2. b, c, dan d
  3. a, c, dan e
  4. b, d, dan e
  5. c, d, dan e

PEMBAHASAN :
Dari beberapa pernyataan di atas yang termasuk kebutuhan individu adalah olah raga seminggu dua kali, menyelesaikan kuliah magister, dan membuat jadwal travelling tiap akhir bulan.

Jawaban D

Soal No.9
Pertanyaan 5W1H dibuat untuk memudahkan dalam merancang sebuah rencana. Menentukan dengan tepat jadwal pekerjaan yang harus dilakukan adalah pertanyaan dari …
  1. What
  2. When
  3. Where
  4. Who
  5. Why

PEMBAHASAN :
5W1H:

  1. What: apa yang hendak dicapai?
  2. Why: mengapa ingin mencapai hal tersebut?
  3. Where: di mana akan dilaksanakan?
  4. When: menentukan dengan tepat jadwal pekerjaan yang harus dilakukan
  5. Who: menentukan orang yang tepat untuk posisi yang tepat
  6. How: menentukan cara melaksanakan suatu pekerjaan

Jawaban B

Soal No.10
Fungsi pengawasan dalam manajemen harus memperhatikan hal-hal sebagai berikut, kecuali …
  1. Routing
  2. Scheduling
  3. Dispatching
  4. Follow up
  5. Managing

PEMBAHASAN :
Pengawasan dapat berjalan efektif apabila memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

  1. Routing: jalur atau urutan
  2. Scheduling: penetapan waktu
  3. Dispatching: perintah pelaksanaan
  4. Follow up: tindak lanjut

Jawaban E

Soal No.11
Teori manajemen yang menggunakan ilmu matematika dan ilmu statistika dalam mengembangkan teori-teorinya adalah …
  1. Aliran klasik
  2. Aliran perilaku
  3. Aliran manajemen ilmiah
  4. Aliran analisis sistem
  5. Aliran manajemen berdasarkan hasil

PEMBAHASAN :
Aliran teori manajemen ada 6 yaitu:

  1. Aliran klasik: mendefinisikan manajemen sesuai dengan fungsi-fungsi manajemen.
  2. Aliran perilaku: memusatkan kajiannya pada aspek manusia dan perlunya memahami manajemen manusia.
  3. Aliran manajemen ilmiah: menggunakan ilmu matematika dan ilmu statistika untuk mengembangkan teori-teorinya (pendekatan kuantitatif).
  4. Aliran analisis sistem: memfokuskan pemikiran pada masalah yang berhubungan dengan bidang lain dalam mengembangkan teorinya.
  5. Aliran manajemen berdasarkan hasil: menitikberatkan pada yang penting hasilnya, rencananya tidak terlalu diperhitungkan.
  6. Aliran manajemen mutu: memfokuskan pemikiran pada usaha-usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan/ konsumen.

Jawaban C

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

You cannot copy content of this page